Udvikling og karriere

Vi ønsker, at vores medarbejdere har de rette kompetencer til at være en succes i deres job.

Hos Pressalit bidrager alle medarbejdere aktivt til vores forretning og virksomhedens yderligere vækst. Endvidere ligger det os på sinde, at der hos Pressalit er forskellige karriereveje og dermed plads til, at en mangfoldig skare af medarbejdere kan udvikle sig.

I konstant udvikling

Der sker hele tiden en udvikling i vores arbejdsopgaver samt i vores kunders og omverdenens forventninger til os. Det betyder, at vi som medarbejdere og ledere hos Pressalit løbende må arbejde med udvikling af vores faglige og personlige kompetencer, så vi kan håndtere Pressalits nuværende og fremtidige målsætninger bedst muligt.

I Pressalit arbejder vi årligt med vores målsætninger og herunder, hvilke kompetencer vi behøver for at være parate til at forbedre det, der kan gøres endnu bedre. Vi har forskellige ledelsesværktøjer, som hjælper os i den proces.

Plads til at tænke skævt

Fundamentet for vores tænkning om udvikling og karriere er, at vi tror på, at mennesker har det bedst, når der er god balance mellem udfordringer og kompetencer. Derfor vægter vi at skabe rammer for udvikling, mens vi arbejder – naturligvis inden for de forretningsmæssige forudsætninger. Vi opfordrer derfor til, at alle – såvel ledere som medarbejdere – leger, for uden leg ingen udvikling. I Pressalit giver vi rum til at tænke skævt, for vi har mod – også på livet.

Udvikling og karriere - hos Pressalit er vi i konstant udvikling